O Hospital Regional Dr. José Simone Netto (Hospital Regional de Ponta Porã) divulgou, nesta terça-feira (17), edital de processo seletivo para o preenchimento de 21 vagas de nível médio e superior para profissionais da área de saúde. Há 04 vagas para enfermeiro (a), 01 para enfermeiro (a) obstetra; 10 para técnicos de enfermagem; 02 para farmacêutico (a); 02 para vigia; 01 para fisioterapeuta e 01 vaga para psicólogo(a).
As inscrições poderão ser feitas presencialmente a partir do dia 17/07/2018 até 24/07/2018 (úteis) das 08:00 ás 17:00 horas na administração de Recursos humanos do Hospital Regional Dr. José Simone Netto, localizado na Rua Baltazar Saldanha, n° 1501, Jardim Ipanema, na cidade de Ponta Porã-MS. Os interessados deverão comparecer nas datas citadas acima munidos de currículo atualizado e títulos ou comprovação de experiência.
Etapas de seleção
O processo seletivo ocorrerá em quatro etapas: análise curricular, prova escrita, entrevista técnica e exame médico admissional. Para mais informações, como cronograma de atividades, remuneração e jornada de trabalho, basta acessar o edital de contratação disponível no site: http://gerir.org.br/wp-content/uploads/2018/07/EDITAL-01-2018-PROCESSO-SELETIVO-HRPP.pdf
O Resultado da primeira etapa será divulgado até o dia 25/07/2018 no site www.gerir.org.br . Os selecionados nesta etapa realizarão a prova escrita entre os dias 26/07 e 27/07. Os classificados serão contratos sob Regime Jurídico da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Dúvidas poderão ser sanadas através do telefone 67-3926-6772
Confira o Cronograma:
DATA |
DISCRIMINAÇÃO |
16/07/2018 |
Publicação do Edital; |
17/07 a 24/07/2018 |
Inscrições, (sendo dias úteis) presencialmente, na Administração de Recursos Humanos do Hospital Regional Dr. José de Simone Neto, localizado a Rua Baltazar Saldanha, nº 1501, Jardim Ipanema, Ponta Porã/MS, CEP 79.906-202, no horário das 08 às 17 horas |
A partir do 25/07/2018 |
Divulgação da análise curricular |
26 e 27/07/18 |
Prova técnica, conferência de documentação e entrevista por competência, |