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Oportunidades

07/03/2021 11:30

Em 2020, MS se destacou na geração de empregos e expectativa é boa para 2021

Apesar de tudo, Mato Grosso do Sul, conseguiu ocupar o top 10 em geração de empregos no país

Há um ano, o país começou a vivenciar a pandemia do novo coronavírus, doença nova, que gerou dúvida, angústia e incertezas em diversos cenários. 

Apesar de tudo, Mato Grosso do Sul, conseguiu ocupar o top 10 em geração de empregos no país. Quem explica o cenário é o presidente da Funtrab-MS, Marcos Derzi. 

“De acordo com os dados Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) no acumulado do ano de 2020, MS ocupa o 9º lugar na geração de empregos formais, com saldo de 14.173 postos de trabalho, e o crescimento de 2,75% sobre o estoque de emprego do ano anterior coloca o MS está em 7º lugar em termos de crescimento percentual”. 

Na visão de Derzi, isso é muito positivo, já que o cenário econômico ficou instável. 

Além disso, ele destacou que a Funtrab encaminhou 63.850 trabalhadores nas 33 agências públicas “Casas do Trabalhador”.

“Nas agências da Funtrab a média de encaminhados ao mercado de trabalho, no período de abril a dezembro de 2020, foi de 4.500 pessoas mensal.  E no mês de fevereiro de 2021 o número ultrapassou os 5.600 encaminhamentos no mês, o que representa aumento na procura por vagas”. 

Atualmente, mais de 18.867 currículos  foram cadastrados pelos trabalhadores que baixaram o App “MS Contrata + Para Trabalhadores”. 

A ferramenta, conforme Derzi, foi disponibilizada à população no dia 2 de fevereiro e na Capital já são 14.657 inscritos.

Neste início de 2021, a Funtrab disponibilizou 7.397 vagas de empregos distribuídas nas 33 agências. Os currículos cadastrados estão disponíveis para os empregadores que necessitam de funcionários. 

“O App apresenta o gênero feminino com mais currículos cadastrados, com o percentual de 58,4%, e o masculino com 41,3%, os transgêneros masculinos e femininos apresentam o mesmo percentual (0,1%)”, explica. 

“As pretensões dos trabalhadores são nas funções de auxiliar administrativo (567), balconista (438), recepcionista (272), secretária (262), dentre outras. Os jovens de 18 a 30 anos são os que mais buscam vagas”, complementa. 

PLANOS 2021    

Com a pandemia ainda presente, Marcos revela que tudo está muito incerto, porém existe há expectativa que MS continue se destacando. 

“Acreditamos que MS continuará apresentando bom desempenho na questão da empregabilidade durante o ano de 2021, por meio das políticas de desenvolvimento adotadas pelo Governo do MS, que tem atraído diversas empresas, com isso aquece o mercado”. 

A confiança se deve ao número de empresas abertas, segundo Marcos. 

“O Estado registrou 766 novos negócios abertos em outubro, melhor resultado para o mês da série histórica iniciada em 2008.Esses resultados impactam diretamente no mercado de trabalho”, finaliza. 
 

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