A Energisa MS abriu programa de trainees 2022 e quer buscar talentos para somar com a empresa. As inscrições vão até o dia 16 de setembro, com processo de seleção online. 

Conforme a divulgação, a concessionária de energia detalha que o programa tem alguns diferenciais e garante aos integrantes, uma trilha de desenvolvimento para aceleração de carreira, mentoria de gestores e oportunidade de viajar pelo país.

Vagas

As vagas são para diversas áreas do conhecimento nos estados onde a companhia atua: Acre, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Paraíba, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, São Paulo, Sergipe e Tocantins. 

“Desde que chegou em Campo Grande, a Energisa tem o compromisso de ser a porta de entrada de novos profissionais no setor elétrico. Estamos em busca de jovens criativos para desenvolvermos uma futura geração de líderes com foco em inovação, qualidade no fornecimento de energia limpa e excelência no atendimento aos clientes”, afirma Marcelo Vinhaes, diretor-presidente da Energisa MS.

O programa dura nove meses e tem previsão de início para janeiro do ano que vem. As vagas são para recém-formados em diversas áreas, com a conclusão da graduação entre junho de 2018 e dezembro de 2021. Os candidatos precisam ter disponibilidade para viagens e morar em outros estados.

Sem limtes 

Um das boas notícias é que nesta edição, o Programa de Trainees não terá limite de vagas. As oportunidades podem aumentar de acordo com o desempenho dos candidatos, que podem ser chamados para trabalhar em qualquer uma das empresas do grupo como Alsol Energias Renováveis e a fintech Voltz.

Talento 

Thiago Bálbio, 28 anos, foi um dos participantes do programa, selecionado em 2017. Ele deixou Belo Horizonte rumo a Campo Grande para atuar como trainee na Energisa MS. Atualmente é supervisor no departamento de Construção e Manutenção da distribuidora. 

“Entrei como trainee; fui contratado, depois de dois anos promovido a supervisor na área de planejamento da Construção e recentemente como supervisor na área de Manutenção. O Programa me proporcionou grande desenvolvimento profissional e pessoal, aprimorando habilidades de gestão e liderança para assumir novos desafios no Grupo”, afirma o engenheiro.

Outro destaque no processo deste ano, que será 100% online, é que todos os inscritos participarão de capacitações durante as fases de seleção do programa. Com isso, mesmo aqueles que não forem selecionados para atuar na empresa já sairão do processo com maior aprendizado.

Remuneração 

O Programa Trainee Energisa 2022 ainda oferece remuneração compatível com o mercado, treinamentos técnicos e comportamentais, além de processos de mentoria e capacitações, que apoiarão um futuro de sucesso para o profissional dentro da empresa.