Nos últimos dois anos, a Prefeitura de Campo Grande qualificou gratuitamente mais de 10 mil jovens. O esforço é parte de uma estratégia abrangente que envolve várias secretarias e prepara a juventude para um futuro promissor, especialmente com a chegada da Rota Bioceânica, que transformará a Capital em um importante hub empresarial.
Sob a liderança da prefeita Adriane Lopes (PP), Campo Grande alcançou uma redução histórica na taxa de desocupação, que caiu para 4,4% no primeiro trimestre de 2024, a menor entre todas as capitais brasileiras. O marco é um reflexo direto das políticas públicas que incentivam a capacitação profissional e o empreendedorismo.
Iniciativas como o programa "Emprega CG", em parceria com empresas, oferecem diariamente cerca de 2 mil vagas de emprego em locais acessíveis, como praças e centros comunitários, facilitando o acesso da população às oportunidades de trabalho.
Desde 2022, a capacitação aos jovens vêm sendo intensificadas através da oferta de uma gama de cursos, incluindo Informática Básica e Intermediária, Montagem e Manutenção de Computadores, Higiene e Manipulação de Alimentos, Fotografia, Técnicas de Vendas, Auxiliar de Cabeleireiro, Arte em Couro e Marketing Digital, por meio da Secretaria Municipal da Juventude (Sejuv).
Além disso, eventos como "Roda de Conectividade" e "Café com Negócios" foram fundamentais na capacitação de 13.315 jovens, que obtiveram qualificação profissional em modalidades presenciais e a distância.
Um dos diferenciais dessa iniciativa é a inclusão das mães, que puderam levar os filhos aos cursos e contar com a assistência necessária para finalizar a formação e conquistar o certificado. Assim, a Sejuv consolidou-se como uma força motriz na inclusão dos jovens no mercado de trabalho.
Dando um passo além dos cursos tradicionais, a administração municipal inaugurou a primeira escola pública de marketing digital da Capital, situada no Parque Tecnológico de Campo Grande. O espaço, dedicado a fomentar startups e o empreendedorismo, oferece consultorias, palestras e cursos voltados para a tecnologia, abrindo novas perspectivas para os jovens.
"Nossa gestão oferece qualificação gratuita porque entendemos que o conhecimento é a chave para o futuro. Com um currículo robusto, os jovens entram no mercado de trabalho, e aqueles que já estão empregados conseguem sustentar as famílias com dignidade. O empresariado ganha com profissionais qualificados, e as famílias ganham com a possibilidade de um futuro melhor", destacou a prefeita
Além disso, a gestão investe no futuro dos jovens por meio de cursinhos preparatórios gratuitos para vestibulares e Enem, incentivando o acesso às universidades e à conquista de uma graduação.
Com as ações, Campo Grande se posiciona estrategicamente para aproveitar as oportunidades que surgirão com o desenvolvimento econômico proporcionado pela Rota Bioceânica, preparando sua juventude para os empregos do futuro.
Complementando os esforços de qualificação, a Secretaria de Juventude (Sejuv), o Parque Tecnológico (Parktec-CG) e a Fundação Social do Trabalho (Funsat) encaminharam mais de 26 mil jovens ao mercado de trabalho, conectando-os a oportunidades de emprego e estágios.
